Niniejsza monografia, poświęcona wybranym zagadnieniom ewolucji zarządzania organizacjami, jest zbiorem opracowań 52 autorów: 6 bułgarskich, 5 rosyjskich i 41 polskich. Zostały one zgrupowane w trzech częściach:- Społeczno-ekonomiczne skutki transformacji ustrojowych.- Restrukturyzacja przedsiębiorstw a zmiany w sferze zatrudnienia.- Przekształcenia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstw.